Respektfull och modig hantering av arbetsplatsproblem

Kränkande särbehandling

Kvalificerade utredningar av misstanke eller anmälan om kränkande särbehandling

Konflikter

Opartisk analys och respektfull medling

Tystnadskultur

Undersökning och utveckling av kultur

Brister i organisatorisk och social arbetsmiljö

Kartläggning och rekommendationer

Sexuella trakasserier

Korrekt hantering av utsatthet och oacceptabelt beteende

Destruktivt ledarskap

Få hjälp att förstå ledarbeteenden i dess kontext och åstadkom utveckling i önskad riktning

Jargong och ogynnsamt gruppklimat

Hantera och åstadkom konkret beteendeförändring